Mitarbeitergespräche sind das zentrale Element Ihrer Führungsarbeit, doch oftmals ist es gar nicht so leicht, ein wertschätzendes Gespräch zu führen.

»Nicht geschimpft ist genug gelobt, oder?«
»Wie spreche ich ein Fehlverhalten an?«
»Ich würde Aufgaben viel lieber delegieren, aber wie?«

Tobias Niewöhner versammelt die acht Anlässe für Mitarbeitergespräche, die Ihnen im Alltag immer wieder begegnen und liefert Ihnen kompakte Ideen, wie Sie diese Gespräche wirkungsvoll führen.

Durch regelmäßige Kommunikation mit Ihren Mitarbeitenden betreiben Sie aktive Personalentwicklung, steigern die Motivation und das Vertrauen in Ihrer Zusammenarbeit.